数码大方

培训公司介绍的公司，到了面试时间过去面试的。     到了之后先做一份笔试题，两个逻辑题，两个css题，两个简答题；逻辑和技术题没什么好说的，问答题是关于公司产品和客户需求发生矛盾的问题，自我感觉回答的是很完美的。做完笔试题之后就是项目经理面试了。    基本流程就是：自我介绍，项目经理询问你的在校情况，职业需求及目标，最后会说公司会要求经常出差和加班，是否能够接受。我想的是既然来面试了，出差和加班肯定都是考虑过了的，当然能接受。然后项目经理就让我下周一到***地方上班了。

两轮面试：一轮业务面试，务实的业务面试，没什么好讲的；二轮人资面试，面试观哔哩吧啦讲了很多，能明显感觉出面试官有个人主观情绪，直接下结论你是个什么样的人，“自私，没有利他心。”等你提出质疑解释的时候，直接打断，“好了，你不用跟我解释，也不用试图说服我”。然后说金蝶的企业文化核心是利他心。 整个过程，你的利他心在哪里咧?企业是以盈利为目的的大哥！企业承担相应的社会责任也是应该的！我承认人性是自私的，我上班也会首先考虑个人的发展。请问那位面试官，你这么利他，你拿工资吗？你还只是个小小的面试观，估计你如果站在马云的位置，你能说你是佛祖了。