通海高原农产品有限公司

面试流程的话：宣讲会结束后安排初面，基本几分钟，简单聊几句；通过初面的人紧接着进入笔试环节，笔试包括英文、行测、申论等；笔试进行的同时，进行复试，2对1,2个面试官，1个学生，进行交流。几天之后通知终面，终面是总部部门视频面试，多对1，每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错，应为内心非常向往这份工作，所以做了很多准备，面试也很用心。结果可想而知，几天之后被录用了。希望能帮到后来人，祝大家有志竟成！

面试分三轮，一轮群面，二轮hr，三轮boss。止步第二轮第一次感受校招，一轮群面在学校，一个组10人，圆桌依次而坐，桌上有纸笔和题，我们那组的题是有一块商业用地，你作为七个部门的其中一位负责人，争取此块地皮方案按照自己部门进行规划。小组10人讨论，旁边有融创的人在转场记录。主要是小组leader节奏带的好，大家都一派和气，自己占了便宜过了第一轮。 第二轮三个hr面，很平常的问题，类似接受去外地工作吗等等，自己答的太差了，浪费了这次机会，积累经验吧！