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第一步, 部门经理和HR同时面试四人1.各自自我介绍自己,2. 相互给候选人提问题3. 面试官提问, 候选者提问. 第二步.部门经理单独面试, 一个下午到这个阶段已经接近6点了. 问我还有啥问题时候,我说了一句: 你要下班了,我不打扰了. 非常谢谢.然后那个部门经理说,你就是专业不太符合电子行业要求. 其他方面其实挺优秀的.

公司挺大，但是挺偏，从广州市区跑一趟得一个多小时。去到之后要在大门保安处拿身份证登记，要报预约面试的联系人名字，保安会打电话去确认。那天挺多人面试，等了应该有二十分钟才面试。下午去复试。初试中了解到的岗位职责跟复试中了解到的不一致，我猜应该是因为当天面试的两个人都有过投标的经历，所以复试时说明岗位职责时加了投标这一职责。最终的结果是没有通过复试。复试时也谈了下工资问题，由于是国企性质，所以工资普遍都不会很高，工资是按工作经验来定的，通俗地说是越老越值钱。