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最近更新时间：2017-04-16 22:25:20
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
确定通过
2 年前 发布
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第一轮简历筛选；第二

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因为实体经济下滑，欧

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匿名用户
面试了职位：品类经理 - 上海
确定通过
面试比较简单，挑战性不大。
因为实体经济下滑，欧尚的招聘要求已不再是985/211了，人员流动比较大，因此欧尚很缺人。不论是经理还是促销员亦或是普通的理货员，都比较稀缺，因此，面试，有点形式化。只要你思维正常，基本能通过。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
思维
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品类经理 - 上海
确定通过
面试基本套路：群面，一对二（直接上司），一对一（大boss）。
新开店部门经理招聘：小组讨论：给一个topic，分两组讨论，然后做presentation一对二（处经理）：自我介绍，工作经验，一般就是几个为什么。一对一（店长）：问的问题差不多跟多倾向稳定性， 超市职位流动性太大的原因吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 上海
确定通过
部门经理和人力资源总监面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务跟单员 - 上海
确定通过
面试难度一般，流程比较繁琐。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 上海
确定通过
欧尚SM部门经理面试，一次搞定。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 上海
未通过
面试的是见习经理一职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
法国欧尚面试经验和流程。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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