迪卡侬集团

首先自我介绍，中文加英文。之后问题环节：1.如何理解迪卡侬2.为什么加入迪卡侬3.觉得你作为部门经理的优势是什么？4.喜欢做什么运动，做运动的频率高吗？请描述下你这次运动体验。（这个很重要，迪卡侬很喜欢有活力爱运动的人）5.描述一件你印象深刻的事情？评价阶段： 店长会根据： sports, hopeful, lively, practice这四个标准来给你打分。个人总结：之后做了部门经理，我也面试了一些人，要想成功进入迪卡侬。一定要有自己的闪亮点，要有足够的活力，迪卡侬不喜欢沉闷的应聘者。

电话面试---集体面试---店长面试电话面试：过程比较简单，主要是自我介绍、你对迪卡侬的了解以及说出你喜欢的运动集体面试：运动部门经理介绍迪卡侬（大约45分钟），以第一人称的形式介绍和你一起面试的一个小伙伴，接下来把面试人员分成几个小组然后去做游戏（过程中可以考察应聘者的组织协调能力、团队合作精神）店长面试：整个过程大约45分钟。