京东

听校园宣讲会，网上投递简历，第二天就开始面试，先是无领导小组面试，是关于一场海难，有多个群体在船上，比如市长领导，音乐盲童天才，生物学家9岁女儿，医生/护士等等14个弱势群体，要求合理讨论具体救6个要救谁。接着下午休息一两个小时等通知，过了继续单面，会问专业问题。最后就是等通知了一面是采用一对一形式的，会根据你的简历提问一些相关的细节，要求用英语做自我介绍，面试官说京东方很看重英语，以后晋升考核需要英语。然后就是问你的职业规划，对于考研考公务员的看法等，初面没有涉及太多专业知识。

一共三轮面试，第一轮考反应和逻辑能力，无领导小组面试，出的题目是为何头上种草会流行起来，就是看个人的逻辑思维能力是否ok，还好，大胆想，推理就好。 第二轮小组面试，自我介绍，回答面试官问题，表现的积极自信一般问题不大，最好有创业经历的，在校时有过出色的经历的，可以多分享。 第三轮面试就是高级经理，分中心二把手面试，群面，问的问题比较多陷阱，更积极缜密的回答就可以，一般也是为什么选择京东，对自己的规划是什么，如果工作中一起完成一个项目，遇到比你能力差的同事，会怎么处理？不用拘泥答案，没有对错，有逻辑，有态度，最好让面试官耳目一新。