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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
京东市场管培生一面经历
无领导小组面试,三个考官,40分钟。面试的时候考官边看简历边看我们表演。我那组的题目是“无现金社会的利与弊”,感觉题比较简单,团队气氛也很好,可惜的是做总结的那个女生太啰嗦,有点减分。 最终我们组进二面4个,还是很不错的。舍友的题目是给一个场景来做新零售项目。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
群面厮杀12进2,难度较大,需要特别会说
问题是京东如何助力中国品牌走向世界,30分钟,自由讨论,12个人,如果不会抢话,一轮下来没人能记得住你,po主就是这样,第一次群面懵逼+遇到三个特别能说的人,果断被刷,多练群面啊孩子们。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
金融管培一面
金融管培一面,到了先签到,然后再大厅等着,到了你的那一场会让交简历,12个人一组无领导小组讨论,一个面试官,每人面前一张材料,一张白纸和笔,题目是关于农村互联网金融的挑战与措施,3分钟读题30分钟讨论3分钟总结,有想法还是得先说多参与讨论,全程无撕逼,比较融洽。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
京东管培生第一轮面试,挂了
HR面的,问了几个问题,也不知道为啥就挂了,分享在这里吧: - 作为管培生,是轮岗制度,你想做哪个function,为什么; - 你自己的优缺点; - 你做过的最出人意料的决定; - 点评一下和你做过项目的其他成员; - 如何克服最大的挑战? - 为什么选择JD - 如何看待JD现在的文化。 总共时间30分钟左右吧,基本上是我在说话。
面试感受:不好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:问关于京东文化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
京东金融管培群面经验分享
群面是10人参与,问了下大致背景,各种背景的参与人都有,题目是涉及一个京东金融平台和学生会联合的残疾人标注的问题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
很难的群面,如果没做好准备,千万不要去,会被吊打
楼主有幸通过京东管培笔试,但是面试在很远的北京,周围学校好不好的都收到了通知,觉得去的人很多,几率不大,就没有去,果然,群里面过得概率大概是12-2。 希望大家群面多点经验在跋山涉水去群面,很坑的是有的人没过还没收到通知,一个人在外地很心酸。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
京东管培金融方向群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
京东金融管培第一轮群面
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
hr只喜欢男的!!!
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
淘汰率较高,竞争激烈
2 年前 发布
公司对比
京东

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匿名用户
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未通过
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到公司需要先做一份笔试题,填写信息资料表。笔试题内容,给你一个产品、图片和英文名词,让你撰写五点;计算毛利润率等,就记得这俩了😂然后两个人面试,估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历,首先自我介绍,然后根据简历问你。
4轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉靠谱
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4轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉没戏
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3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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未通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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确定通过
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随便聊天面试,但是真的很随意,薪资待遇不明,子公司环境偏向传统,没有科技感,个人感觉不是很好,地理位置很偏,主要是薪资低达不到预期
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面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
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