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最近更新时间:2016-12-02 13:27:16
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
未通过
面试过程不是很难,但是要有重点性的叙述。
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍,并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 郑州
未通过
郑州万科面试有点坑人。
首先是参加了宣讲会,宣讲会现场两个女领导上去进行谈话形式的宣传,公司的宣传做的不错。先是笔试,后来听说笔试没笔试的都进去一面了,然后一面是无领导小组,顺利通过,然后是hr面试,我就碰到那个女领导,问的问题很犀利也很直接,回答的不好,没有进入终面。
3轮面试:部门主管面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 西安
未通过
难度还可以 小组面较为混乱
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:通信电源运营工程师 - 北京
感觉没戏
北京电信通信电源运行工程师一面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌主管 - 广州
未通过
宝洁北京BRM一面面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 西安
确定通过
温和务实的央企,稳重。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 上海
未通过
质量管理人员面试(一对四)
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
华润五丰
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