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最近更新时间:2016-12-04 11:09:07
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:广告销售专员 - 北京
感觉没戏
能力重要但不及资源更重要。
其实也没啥,就是北京过来的一个招聘负责人约见面谈一下。主要了解你之前做过类似工作没有,有什么业绩,客户资源都有哪些,做过哪些客户,未来预期能做多少?对工资薪水有什么要求?沟通还比较顺畅,但感觉你要有资源,不然没有时间和耐心给你。而且,如果你来到公司,对你有一长段时间的考察,能不能转正,有没有腾迅的编制,还说不好,因为政策还不清楚。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土地拓展专员 - 北京
确定通过
众美土地拓展面试过程。
初面:无领导面试+压力面试(四位面试官) 题目:建设类似于碧桂园森林城市的可行性,正反双方辩论。 最后面试官进行提问,问题就是关于辩论中的观点。 复试:人力总监+相关部门经理,3对1 内容:个人经历、所掌握的技能、个人性格、优点等。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的5个优点,然后针对每个优点举个现实的例子。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 其它
感觉靠谱
营销管培的笔试面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:无线通信协议工程师 - 广州
未通过
两轮面试都不难,多看看书上的重点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营与营销岗 - 南京
未通过
2016秋校招第一轮群面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 常州
确定通过
常州黑牡丹集团面试经验。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
青岛通信
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