安庆市龙意塑业有限公司

首先想要说的是这个公司虽然规模很大，但是感觉制度不是很健全。 专业面试的时候先是告诉有现场一对一面试，先打电话问是否愿意把竞聘岗位换位设备工程师，然后打电话通知因为时间关系改为电话面试。OK，电话面试就电话面试，约定好时间，不得不说当时内心还有点小激动（毕竟专面这是第一次），于是怀着忐忑的心一直等着，超过约定时间大概半小时，又来一个电话询问是否进行了电话面试，回答没有她说去催催，于是又等了一段时间面试电话终于来了，然后开口第一句说电话面试有很大局限性，需要加微信进行视频面试。 视频面试也没问题，关键这面试官说什么在家里，要我再等十几分钟。我想问诺大一个企业难道招聘的时候没有专门负责面试的人？需要临时通知？守时我认为很重要，这关乎到诚信问题。宣讲会讲的天花乱坠，那么可信度又有多少？

1）最有含量的项目介绍（5分钟）（项目的需求、痛点，项目的功能介绍，然后介绍项目的实现过程、该项目做的过程中的技术难点、自己解决方法） （2）你在这个项目中的角色是开发者、架构、协调者、经理、 （3）整个项目的技术难点，能否画一个流程图、部署图、架构图等？ 【四、职业规划】技术岗位：不要扯太大的目标，要脚踏实地，不要太虚；结合自己的技术岗位，谈自己的看法和钻研技术的决心，下一步要开展的工作的感悟！！（源码+技术生态）；