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最近更新时间:2016-11-16 17:07:44
匿名用户
面试了职位:招聘经理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
公司在国贸3期
公司在国贸3期,hr让我等了1小时,因为是国贸3期,所以等了。面试内容没有营养,hr专业度有限,还不如打电话约面的助理,面试同样岗位一上午约了6个人,还有俩个是复试的,真不敢信这是律所hr招聘团队的水平。大量人海战术,low。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘助理 - 成都
确定通过
2015年找工作的时候去迈普面试过。
1、对方主动搜寻到我的简历;2、第一轮面试在晚上,面试官在北京,视频面试的,聊了一个多小时,聊的还比较深入;3、第二轮面试见的人力资源部负责人和公司副总,问的问题相对比较散,东问一点西问一点,而且对于猎头行业的理解不够,问的问题水平一般,各种游刃有余的回答;4、结束之后很自信能够收到offer,就等谈薪资了;5、谈薪资的时候有一个人专门沟通,说的不是很清楚,综合薪资水平没有达到我的期望,最后放弃了offer。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍一下公司的业务情况,包括在团队中扮演的角色。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 合肥
确定通过
面试很正规,细节很贴心
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
FESCO招聘专员面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘经理 - 上海
感觉没戏
体系化、流程化的大公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
一堆有的没的然后被嘲讽了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
2018年前找招聘工作的同行,就不要过去浪费时间了。
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
旭辉集团
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