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最近更新时间：2017-06-13 16:02:45
匿名用户
面试了职位：招聘经理
感觉没戏
2 年前 发布
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人力资源总监单枪匹马

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二对一单面 面试官很

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匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘人员的面试经验分享
HR电话面试，大约面试了半个多小时，之后就是安排了HRM电话面试，也差不多面试三十多分钟的时间，大概就是问了一些过往经历，猎头经历，企业经历这些，问了一些工作成果，目前的薪资，期望薪资，对奔驰的了解等等这些，之后约见面面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍工作经历
hr企业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
感觉靠谱
hr实习生笔试和面试
第一个环节是一对多面试，会分别进行自我介绍，然后提出公共问题，例如为什么想进入这个行业，再分别提个人问题，比如你曾经调解过什么矛盾。 第二个环节是英语笔试，包括简单的性格测试、数列推理和文书写作。面试官很nice，也很smart。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
面试官nice有笔试面试官
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：招聘经理 - 北京
未通过
不具体回答哪里不合适，感觉面试官很不专业。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 梅州
确定通过
讲一下宇星招聘的事情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
面试官专业素养实在是很低
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：广告销售 - 上海
感觉没戏
面试一定要事先准备，特别是这种大企业！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
公司做配送的
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
公司对比
旭辉集团
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