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最近更新时间:2018-08-28 10:51:04
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
很不专业且希望你周末义务加班
一共四个人面试 问了一堆同样的问题 第一个是招聘专员 很不专业 语言凌乱  第二个是主管 第三个是老板  跟你吹牛聊天   最后是HRM  问了目前工作以及离职原因 最后问期望薪资 那个HRM说了一句话后我就不打算去了“我:加班的话有加班费吗?”“她:我们都是义务加班的,年轻人不要问公司能给你什么,首先要看你能给公司什么”  我记得 底薪是4000吧 按招聘人头拿提成
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
感觉靠谱
hr实习生笔试和面试
第一个环节是一对多面试,会分别进行自我介绍,然后提出公共问题,例如为什么想进入这个行业,再分别提个人问题,比如你曾经调解过什么矛盾。 第二个环节是英语笔试,包括简单的性格测试、数列推理和文书写作。面试官很nice,也很smart。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
4轮面试甚至更多,流程冗长
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
像前面说的不大像外企的样子
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
未通过
国外群面,面试体验很一般
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
汉能看背景大于能力,简单粗暴型
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 深圳
感觉没戏
那个面试官到了面试的后阶段,讲话的时候很有优越感的样子
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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