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最近更新时间:2017-03-03 10:17:06
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 烟台
感觉靠谱
面试玲珑集团的人事管理类职位,目前正在等待通知。
目前经过两轮面试,第一轮面试为电话面试,主要了解个人具体情况之类,然后通知面试;第二轮进行面试,递交简历及学历证明等相关文件,了解个人职业规划,以及个人对职位及公司未来的见解;目前正在等待面试经历同知是否继续第三轮面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 淮安
确定通过
有效通过公司面试方法。
主要是笔试+面试的方式,可能会存在无领导小组讨论,笔试主要是专业知识和主观思想题,是相对来说比较简单的,从心答题,带来正能量即可,面试主要就是曾从事过的专业工作,需要详细说明工作内容,以及自己所接触过的重要工作项目,这是加分项,预祝成功面试通过。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:责任与人情的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 淮安
确定通过
应届生面试江苏移动淮安公司人力资源岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
YY人力资源培训助理实习生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 嘉兴
确定通过
生产岗位面试比较简单,行政岗要2轮左右的面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 大连
未通过
阳光明媚的一楼面试间落地窗内
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 广州
未通过
挺轻松的聊天式的面试。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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