深圳传音控股股份有限公司

面试官是个资深程序员，公司的技术副总监。我是经过笔试后人事初面技术面试人事复面，各轮面试表现优秀。笔试技术面的分数都很高，提出薪资待遇的要求后人事也就直接告诉我准备查看邮件offer，一个下午的时间，公司的工作效率很高。

校招一般是要做个小小的笔试，笔试内容就是一些职业性格测评还有一些比较考察行政和一些灵活的数学、物理题，都挺简单的，没有什么专业的题目。面试分两轮，主要是部门主管和人力资源主管分别进行面试。首先是自我介绍，介绍完部门主管会问你一些自身和家庭的情况，主要看你能不能吃苦吧，对自己的岗位看法是什么，然后在学校的一些表现情况，没什么难度。第二轮面试人力资源主管可能会偏重一些你的职涯规划，注重你的抗压能力还有自己处理事情和压力的表现，只要不紧张，语言有条理应该都没有问题。