佳兆业集团控股有限公司

面试刚开始自我介绍  可是自己没准备好，虽然不紧张   然后那个经理和我谈了设置这个职位的职责、公司的情况   主要还问了关于这个职责的相关工作经验，有没有管理的经验啊   最后问了是不是介意加班很多   也不知道为什么自己抽筋   竟然没有怎么好好说   临走的时候在等电梯还问了远不远，有点压力的问吧  总感觉电梯会关又想好好说明，最后发现自己回答得还不够大体。不过财务经理真的很nice！

佳兆业共有笔试+两轮面试。笔试会将大家集中于某一考场，然后大家用手机扫码做题。所以大家最好准备屏幕较大的手机或者直接带着pad，笔试有时间限制，很少有人能够做完，所以控制好时间，尽量做有把握的题。 一面为无领导小组面试，基本上是给出几个项目，给他们的优先级排序。这一环节要表现的逻辑清晰，没有太大必要强行抢leader，面试官还看观点的新颖性的。二面直接为高管面试，必须正装。高管人很nice，因为我是跨专业来的，所以问题基本上都是针对我简历上的经历来问的，当然还有为什么从事房地产以及对这个行业的看法这些相关问题。