日立咨询中国

我的面试分为三面，一面笔试，二面技术，三面HR面试。笔试是关于计算机基础，这个没的说，看自己掌握的程度，基础知识无非来说就是编程语言，数据结构和算法，操作系统，计算机网络，好在大一大二软件工程专业都有学到，如果是认真听了问题不大，临时突击的话的要下功夫。一些大公司很注重数据结构和算法，这里需要熟练掌握链表，树，栈，队列，哈希表以及它们的操作，重点是链表的插入和删除节点，二叉树的各种遍历方法。一些经典的链表面试题例如——环形链表，双向链表，复杂链表。树也是面试过程中经常被问到的，算法花时间去了解二分查找，归并排序，快速排序，对比每种的时间复杂度和空间复杂度，具体问题具体分析。推荐每个准备面试的人去看《剑指Offer》这本书，即使没有把里面的面试题都独立完成，也可以从中学到很多。

首先是填一份纯英文的简历，然后再做一份高中难度的英文题目，都是英文翻译成句子。做完后，面试官就会带你去英文打字，大约三分钟左右，测试你的准确度与速度。最后就是面试官面试（英文自我介绍）还有主管面试。当时感觉过定了，面试官也说我很不错，会通知我来面试，但后来也没通知我去二面了，可能是找到更好的人选了吧。