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最近更新时间：2016-12-15 16:07:22
匿名用户
面试了职位：文员
确定通过
2 年前 发布
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一面是3个人为单位的

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面试很水，就问问家庭

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
环球雅思管理培训生面试
面试流程分为3部分。第一环节是笔试，先完成环球雅思的在线测试，网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你怎么看待“顾客思维”？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 郑州
未通过
郑州万科面试有点坑人。
首先是参加了宣讲会，宣讲会现场两个女领导上去进行谈话形式的宣传，公司的宣传做的不错。先是笔试，后来听说笔试没笔试的都进去一面了，然后一面是无领导小组，顺利通过，然后是hr面试，我就碰到那个女领导，问的问题很犀利也很直接，回答的不好，没有进入终面。
3轮面试：部门主管面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他 - 广州
未通过
真没见过这种素质的hr。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
确定通过
面试很水。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 北京
感觉靠谱
主要面试官，总体比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 厦门
确定通过
公司人才还是不够，面试比较基础。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 广州
确定通过
品骏秋招，形式很新的群面。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
品骏快递
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