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先HR电话面，然后技术面试，最后manager和部门老大面试。其中主要看技术面试，老大和你也就是聊聊天，侃侃薪水，知道你是怎么样一个人。技术面试，面试官态度是和蔼的会尽量让你放松，问题都比较具体，很多东西做过才知道，如果你没做过或者不确定，最好如实回答，至少态度会给你加分。

CV初选-英文性格倾向测试-HR电面-Manager电面-Boot CampBoot Camp全天面试，进入到终轮的都是人中龙凤，大部分是海归。面试氛围是否轻松，很取决于同组的同学们。大家合作case，会被单独call in三轮。第一轮会由面试者向面试官发问，关于客户的信息第二轮会由扮演sales director的面试官发问，关于销售策略然后在下午会有presentation，向虚拟客户陈述销售解决方案之后是第三轮call in，问关于团队中每个人表现的评估和本次面试的感受整个过程既challenging也interesting