南京钢铁联合有限公司

周六参加的招聘会，晚上收到消息第二天上午去面试。大约4，5个面试官，其中一个一眼看上去就是HR，说话各方面很强势的那种，其他应该都是部门头头类的。十人一组，每人两分钟中文自我介绍，然后大家一起参与一个讨论（怎么处理问题的那种），尽量多发言吧，不论怎么说。后挑一人总结你们所有人的结论。接着每人个陈述自己在讨论中扮演的角色，以后在以后工作中会扮演的角色。最后就是面试官会问他感兴趣的人一些问题。事实证明，眼缘很重要，不论你在面试中表现如何，一般他们感兴趣的人都会进入下轮面试。

我当时去面试时，好像只有一面，面试时先做题，题目比较基础不算太难。然后和面试官谈，面试官看了看面试题，没说什么，然后就问问了工作经历，然后考察了网络通信和操作系统知识，最后问我会不会MFC，我说会做一些。然后就问愿意不愿意做界面开发。我说太复杂的界面可能做不了，然后就谈了谈其他问题。结果没想到就通过了。