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最近更新时间：2024-04-28 04:00:00

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匿名用户

面试了职位：电气工程师 - 南京

确定通过

比较正式的面试，三个面试官，轮着询问你学习工作的东西，还会有些智力测试

显示自我介绍然后是专业课知识

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：领导比较随和

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：电气设备维护工程师 - 南京

确定通过

面试时面试官主要看简历，学习成绩，跟你的聊天情况。

面试时面试官主要看简历，学习成绩，与面试者聊天交流的回答情况。了解你的情况后，看中了当场就可以签下了.

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：仪器仪表工程师 - 南京

未通过

南京钢铁联合公司面试

首先介绍自己，然后面试官给你一个卷子填写面试官看完卷子，答得不错的叫过来，再跟你聊待遇，如果行过几天等电话通知！

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：设备维修员 - 南京

感觉靠谱

事先准备的话不难，最好有人推荐。

先往公司投简历，然后去面试，没有人际关系的话很难进，里面很多人都是有人内部介绍的。听他们说这个单位工资很低，技术含量也不高，发展前景也不大，如果你是一个追求发展的人，不建议选这个公司。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在学校做过什么课题吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：并购 - 南京

确定通过

面试经验，可以参考借鉴。

领导直接面试，他们对于学校有一定的要求。因此，我也是通过学校的途径直接去面试的，问了问我的情况就原已签约我了。是国企一贯作风，虽然被私营企业控股了，还是有着类似的处事方式。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：科研人员 - 南京

确定通过

管理机制老旧，领导思想保守。

很不正式，带去领导办公室随便聊聊天，问问你背景情况，然后就基本录取了。感觉很缺人，没有太多专业上的东西。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京

感觉靠谱

南钢暑期实习生面试（集体面试）

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：车间操作工 - 南京

确定通过

面试很简单，只是问了问基本问题

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：高炉工长 - 南京

确定通过

感觉还可以吧比较简单很好

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 南京

确定通过

南钢面试难度一般如果学历好谈吐好成功率很大

2 年前发布

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