北京市建筑设计研究院

面试官是年轻人，很礼貌，很客气，很热情。整个公司个人感觉很繁忙，进去以后工作人员都是在电脑面前噼里啪啦的工作。面试没有什么难度就是最基本的面试，可能是跟我面试非技术部门的原因吧~整个公司的工作人员看上去都没有三四十岁的，然后，公司是没有前台的~所以有面试的朋友到了那里，找一下那里的人或者找你面试部门的联系人。公司是在深大附近的，附近的环境是高新园，挺好的，很安静。

东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面，讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重，该如何转型的问题，没什么难度，本组好像没怎么刷人。二面是结构面，主要是宝洁八大问和万科十八问，然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松，但是楼主作死聊嗨了，被压力面了。 工作体验: 1.部门很好，同事也很nice。 2.对公司不太满意，结果导向严重，对别人没耐心，企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大，特别喜欢展现自己逻辑思维和权力，但是做事能力又不行，为了秀优越而秀优越。 4.入职的话，建议看一下部门，如果入职部门领导性格强势，可以考虑。如果部门领导层性格软，建议慎重考虑，会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位，不建议去。