九安检测

因为是兼职，所以面试难度不大，主要显示填写资料，根据你的住址就近安排面试超市，会给你打电话。然后会跟超市负责人面试，主要看你能不能吃苦，时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料（健康证）

首先是公司的环境还很值得说，很不错的。其次是人力的态度也很值得说，很有素质的，让应聘者感觉很自然。其实HR的面试是了解员工的基础情况，家庭，前工作，以及应聘者品行方面的。最后要说说部门负责人面试了，厉害了word天。问的问题有些云里雾里，专业性上有些让人堪忧。如果真的是领域里的人，为什么会问出这么low的问题，让人值得深思。好吧。说的有点言重。不过确实是这样的。这关也比较轻松的过了。第三步就是CEO了。要过这关需要下点功夫。如果你是学术派的，就不要指着你的那点东西可以加分。因为你面对的是一个【百事通】你懂得，不懂自己悟吧。如果你是实战派的，好，那么请你尽可能的用实际案例以及数字分析，结合概率事件来阐述。总体来说，面试的过程还是比较流程化的。是能虎得住应聘者的。我给加10分。