西安力邦制药

1. 一面是技术面试。1对1进行交流，面试官比较nice，主要讨论简历上的研究经历，确定一定本人的研究方向是否符合他们的招聘要求。 2. 二面是院长面试。深入了解研究生所做的项目经验，以及未来的工作规划。院长从美国归来，人比较nice，交谈也很自由。初始是用英语进行的自我介绍，然后就是用PPT展示自己的研究项目，如果有成品展示的话应该会加分。这轮面试时间较长，问的问题很细致。最后还有笔试，主要描述自己对某项技术的看法和前景的展望，要求用英语作答。 3. 三面是HR面试。主要了解一下你的主要背景和性格，并且问了一下期望薪资。

在大的招聘会中投简历，然后就是需要漫长的等待通知，继而和公司一轮面试，谈不了什么工资待遇什么的，起初就是在苏北等地去实习，工作条件艰苦，实习期工资不多，也就解决生活费。转正期，谈的工资也不多，很少，低于同等的其他公司，其实，去锻炼的话还是可以的。