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就一个技术部的高管过来 先就我的简历问了我一些问题，然后当场叫我写程序，写在背后的白板上，先是用java或C创建一个表格写出数据库的增删查改，当场写比较紧张，写的很不好，然后指出了我很多很多问题，接着叫我写Sql查询语句，也没写出来，还好比较给我面子，说可能我工作中没有遇到过这类问题，然后问了我一些排序和数据结构的问题，比如快速排序，归并排序，二叉树排序的时间复杂度，接着就结束了，然后HR过来和我说面试结束了。

第一轮的面试官给我感觉应该是做开发的，因为他主要关注编程技术，主要问了一些面向对象的东西。其实他问的问题是面向对象（java方面的）中最基本的，奈何我自己面向对象的思想本来就差，也可以说未曾有过，所以很多都未曾达上或者说答得很糟糕。所以对于基础知识的掌握也是必备的技能，面试前还是需要多多的准备一下。