埃森哲

我们当时面试时是三位面试官，八位面试者。每个面试者先进行三分钟自我介绍。介绍完之后面试官将我们分成两个小组，然后分发咨询案例，两个小组的案例是相同的，但需要陈述的问题不同。给20分钟的阅读案例和小组讨论时间，然后进行分组pre。在pre的过程中，面试官扮演客户，设置各种问题障来考察我们解决问题的能力和灵活性。总体而言，面试还是比较正规的，也很有意义，能看到一个人到底适不适合做咨询。

这家公司主要以外包为主，内部的项目主要以国内和对日的为主。 2. 面试时基本问的问题都是一些基本的JAVA方面的问题，可能涉及SPRINGMVC, springboot，数据库一类的，但主要是要看你的沟通如何，脑子反应如何，毕竟是要外包给外面的企业干活的，所以可能接触的技术方面有很多，所以技术也没什么好问的； 3.工资确实是不高的。