华为西安研究所

基本5个流程，第一个是技术面试，包括语法、数据结构、常用算法等等；第二个是性格测试，不太明白原理，不过据说淘汰率蛮高的；第三个是上机，做一些编程，难度不大，主要考察的是算法能力；第四个是群面，几个面试官和十几个面试人员，围绕一个问题讨论，录取原则不清楚，不过发言最积极的和发言最不积极的都被淘汰了；最后是综合面试，主要会问下之前的项目经验和今后的发展方向等等。

问了很多问题，单位准备不充分，都是问我会什么才问我，比如问我会哪个语言，c还是c++还是java，我说c。让我定义一个宏变量来表示一年365天有多少秒。然而我二级证是在大二还是大三考的，现在早抖忘记了，没回答上来。后来让我介绍一下自己做过的项目，我脑子抽了说了一个自己不是很熟悉的实验，hr看我表现的不好说让我重新介绍一个自己熟悉的项目，我就说了自己研究生的毕设，但是也没说好，准备的太次了，问的问题我都答不上来，感觉自己学过就忘记。小哥哥说了，应届生主要考察的是学习能力，所以小伙伴儿们去面试之前记得把自己学过的东西好好复习一下，被问到自己不会的问题就说自己不太了解这方面，但是我了解什么什么，这个什么什么指的就是你有把握以及你会的东西。尽量把话题往你会的东西上扯。