华为

第一轮群面：简单的情景题，我们当时7个人进了3个，只要大家积极讨论，最后统一结论，希望还是很大的。群面讨论完面试官会针对每个人的表现情况提问。 第二轮专业面：大概20-30分钟，提前整理好为什么申请这个岗位，你对这个岗位有什么理解，你的哪些能力支持你能胜任这个岗位。之后基本就是针对简历问问题，一定要找围绕岗位职责要求的能力去描述你的经历，比如说问我是怎么和别人沟通的，有没有市场拓展的经历，并且最后达到的什么结果，最好用量化的数字来形容你为团队带来的结果。 第三轮业务主管面：这轮面试会问得更加深，基本也是围绕简历来问，和3 why，还有说

四轮面试。 第一轮，群面，主要是筛选出不合格的。我们14个人筛了3个，所以不难，勇于表达比较重要。1min自我介绍，无领导小组讨论，3min看题，25min讨论，3min称述，最后三位面试官点评提问。我们小组的问题是共享经济大行其道，选一个成功案例，分析其成功原因，探讨对社会的正面和负面影响。 分两组讨论。我们两组都选择了ofo。称述完了以后组内人员可补充发言。面试官后面提问：1、组长评价出小组内表现最好的和最不好的，给出原因。2、两组都选ofo，有没有人马上说一个其他的案例分析一下。3、XXX，组长把你评为最差的你有什么想法？4，华为的企业文化是什么？ 第二轮，专业面。群面过后华为安排午饭，虽然是每人一份麦当劳套餐，但是也很nice了。下午等两轮专业面，都是单面，区别可能是面试你的人级别不一样吧。问题：1、关于简历提问，XX项目什么时候做的，有什么收获？2、参加XXX活动，你在里面主要做什么？3，你认为自己的优点和缺点是什么？4，你了解通信吗？5，你对市场岗位有什么了解？6、你认为市场工作中最重要的是什么？ 第三轮，专业面。问题：1、介绍一下你自己。2、xx项目有多少人参加，是什么级别的，此项目在其中排什么位置，最后学校怎么评定。3、你的成绩排名。4、性格相关，你是一个悲观/乐观的人吗？5、你自己对于此岗位的优势在哪里？6、你的优点和缺点、7、你对加班文化怎么看？8、你对互联网行业有什么看法。9、你对工作地点有什么要求吗？薪资呢？ 第四轮，英语测评。机测。三道大题。第一部分为英语句子朗读，5句。第二部分为听力单选题，15题。第三部分为talking。两个话题，20s思考，2分钟说。整体感觉只要放平心态，真诚沟通，专业过硬，再加一点点运气就能走到最后。另外，对华为真的很喜欢很喜欢，很有人文关怀的企业，上一次暑期实习的面试我没过还收到了很有人性化的拒信，这次秋招感受也很好，所有面试环节一天搞定，非常高效，整个场地还有小零食，水果，水，热水（天冷了真的非常好了），午餐提供，良心企业。我爱华为，希望华为手下我。