一汽-大众

面试的日语软件测试。 先说环境，硬件方面挺不错的，我面试的在三楼，好像二楼，另外旁边的一幢楼也都有属于此公司的，进入公司后没能看到工作环境，直接到门口附近一个会议室里去了，整体环境不错。 再说面试过程，面试我的人也没做自我介绍，所以我不知道她担任什么职位。总之拿来一堆东西，让做题。一张纸中日互译，前面内容是日语问答题，我大概就记得让写你的优缺点，你喜欢和讨厌的事，最近你印象比较深刻的一则新闻等。中译日是让翻译一段关于入职资格测试的描述性文字，大概是说通过入职测试能让企业更好的判断你跟职位的匹配度，每年有多少个国家多少人接受这类测试，等等。不复杂，挺长的一段话。 然后还有一套n2的模拟测试题要做，除了听力和长篇阅读不用做以外，其他都得做，呃 我也是有点懵，之后还有三张跟测试相关的东西让你写，不过这个无所谓，不会的话就说不会。我记得有一道题是给了一个情境，让开bug发票，其他忘记了。题量比较大吧，面试官说她30分钟以后再来。毕业多年不做题，语法基本忘记了，这个略尴尬，时间不够，后来不知道我又做了多久，总算是完成了。 之后就跟面试官闲聊，问辞职理由等等一些常规性的问题。然后面试官根据你做的那张日语问答题判断一下跟这个职位的匹配度，包括优缺点分析。面试官觉得语言这关过的话就开始跟你谈薪资，她直言了说她们公司薪资这一块确实要比同行低，问你能接受的最低薪资是多少。我反问她，贵司能开多少，当然不用很具体，大概告诉我一个范围就行。然后她就说她们公司薪资这块是个秘密，多少她不知道，她只知道之前有个实习生给的薪资是3.5k，然后我又懵逼了，大上海哎，税前税后我也懒得问了，据我估计是税前。 总之，她就说部门经理不在，薪资这块她做不了主，然后她说要电话部门经理告知一下我能接受的薪资范围。结果部门经理貌似在开会，电话一直无人接。后来估计得有半个小时，部门经理回过来电话了，面试官就拿着电话出去了。回来后就跟我说，部门经理了解这个情况了，会让我下周再过去一次，跟我谈薪资。又说她们公司虽然工资低，但是环境单纯，招收的基本都是应届毕业生。不用疲于社交怎样怎样，我说哦，你们一般都是校招的的吗？她说对，是的。 再最后面试官又说让我稍等下，看她们hr是不是有什么问题要问。我就又开始了一轮漫长的面试。hr也是根据简历提一些问题，还有个人情况当然也要了解一下，然后就再次跟我说了，她们目前达不到我想要的薪资标准，我说，嗯，我了解，这个到时可以再谈嘛。 面试结束，我出来的时候天都黑了。当然公司硬件好是优势，但是我觉得要压低员工工资也要综合一下当地的消费水准，如果此公司一直都是这样的话，我感觉入职员工也大多是以此公司为跳板积累一些工作经验，之后跳槽，不会有什么长远打算吧。

笔试行测完成得很好，自我感觉正确率98%左右，最后几题是有关公司信息的，问了一个四轮驱动？我确实对这方面了解甚少。 结构面试，小组讨论的题目是对国家延迟退休政策是反对还是支持。小组12个还是8个来着，居然所有人都抱着“没事，后来的人会有选择反对的”，然后都选的支持，我的顺序在中间靠后，我想着总得有人反对的，这个东西两面都有理由，选完立场，发现就我一个人一个立场！面试官淡定地就让我们开始讨论了。 大家矛头都对准我，我反而有种破罐破摔的感觉释然了，并不紧张，就觉得好荒唐！然后有人跟我说123我就回敬针对的123，最后并不自然、顺利地被说服了。然后面试官问大家有没有人知道现在都是多少岁退休，居然又没有一个人知道。只能说大家在学校待得太久，两耳不闻窗外事太久了，不久接到通过及下一面的通知。 命中注定无缘，强扭也不行。面试跟另一个同系的男孩子，我排在前他排在后，个人介绍的时候我说我是我们教研室的学生负责人，后来他介绍说他是我们这届的学生负责人，面试官就问他，你们俩都说是负责人，到底谁说真话谁说假话了！这个笨蛋，明明知道我认识我，连我电话都有，知道我是我们教研室的，居然说，我反正是真的，她怎么说的我不知道！ 要死了，然后面试后来有个压力面，问我对象的事，我对象在公司，结构这货说不要透露这点公司不喜欢夫妻双方在一起（幼稚鬼，不懂还装懂！），我就是奔着他来才面试的这里。我撒谎说，有对象，黄了。问为什么黄，我没有想到，说想法和三观不一致呗！问为什么选长春，你一个南方的小姑娘，我说挺喜欢东北的啊，面试官说喜欢到留在这也是挺让人不相信的。我就没说话了。然后说，你怎么这么瘦，又瘦也够高了怎么还穿这么高的高跟鞋，我说我大二以后就瘦下来了，问你身体不会有问题吧会不会有病？又问我们经常会加班，工厂高危的车间Blabla，因为之前就撒谎定下了心虚的基调，这轮面试下来，出了酒店走到外面，我就脱下高跟鞋哭了。 然后把我对象打电话骂了一顿，然后就歇菜了。那个在我后面面的小子，还给我打电话问我怎么说的，意思还怪我了，我至今后悔为什么当时没反应过来埋汰他一顿？居然好意思来问我的？这么简单一个事，解释不明白，让人怀疑我们这些人的人品差？唉。