仲企集体

了解这个公司是从校园招聘会开始的。 1.校招: 做了两道笔试题，感觉做的不是很好，后面没收到通知，看公众号发布的名单，知道没过了。 2.初试:校招过后十几天，接到电话说叫去公司初试，觉得很疑惑，不是被刷了吗怎么还要去初试，但是觉得机会难得还是好好准备了下。初试是很常规的面试吧，最后我也问了hr我被刷了怎么还要我再来面试呢？感觉他说的不是很清楚，但是我觉得可能就是没找到最优秀最适合这个岗位的人吧。 3.复试:两个要求，一个是对公司和职位进行深入的了解，二是对公司在售销量较差的产品做产品分析。自己也花了几天去了解公司的产品，做了一份报告。不过复试总体来看对我对产品分析这块没有太多的讨论，也是很常规的面试过程，不同的可能就是换了个hr(可能是项目经理)，到最后也没提产品分析这方面的，还是我提出来的，毕竟也是我花了好几天去做的心血，hr看了一会儿后面就收走了，说会叫人事部通知我复试的结果。但是等了好几天也没收到结果回复，知道一定是凉了吧。 4.说说整体的感受吧。在面试前也找了一些面经，大多也是说了要对公司销量差的产品进行分析提出建议，其实现在给我的感觉就是，额。是想知道面试者的工作能力呢？还是想改进他们的销量差产品呢。即使面试者没过的话，是不是也推广了他们的公司呢？公司也收悉了一些产品的建议吧。其实这种方法就是有点容易让人产生误会，公司是在利用校招或者招聘机会来找产品改进方案吗。复试结果没有回复信息这也是很难过的一点。没过的面试者也希望能发一条邮件，毕竟面试者准备这么久，也很想要一个明确的结果。

去面试市场，boss直聘上面试邀请地址默认为三楼，面试官给你备注打了个一楼，面试地点标注不清晰，害别人找就算了，赶过去发现面试官还在面试其他岗位，这真的对别人很不尊重。 去面的线上新媒体岗，面试官表示创业平台发展有限，想通过线上免费资源让家长建立起对品牌的信任，他的构思就是通过网上免费资源上传建立，然后用户通过网上搜索看到这些免费资源的呈现，梦想总是好的，希望这家机构能够早日知道就算百度免费词条现在都是找专人出钱刷上去的。