百度糯米

先参加了一面和二面，除了个人职业规划，问做过的项目，还有就是针对某个设计细节或工艺点深挖。再到技术总监三面，直接会问到很细的技术问题，包括设计/工艺/测试等,答不好会直接被扣分。最后是副总裁面试，这关基本不会问到技术问题，如果你本人没什么原则性问题容易通过。

第一轮面试：会议室里写下资料，然后给你一份专业习题让你做，当时就想就这规模的公司面个试搞得那么复杂干嘛？当时以为做完习题就没了，谁知道又来一份，具体是什么不记得了，只记得最后一个问题是你希望你的领导是什么样子的。当时，看到这个问题就内心一万个***，这负责人也忒不要*了吧，还想成为别人心目中的样子。当时就觉得这人虚伪。写完这些，就进去和负责人面试了，当时里面坐着3个人，唉呀妈呀这阵势吓唬谁呢……问了些专业问题之后，还问你爸你妈干啥的……这负责人果然**啊，还调查家庭背景。 面完试后说等通知，我以为这就结束了谁知道第二轮面试：过了一个礼拜吧，又打电话让我去复试。这小破公司规章流程很多啊就觉得，这次去具体就确定薪资的事情，其他没说什么。 总结：小公司面个试还搞得那么麻烦。