杜塞尔多夫展览（上海）有限公司

一般面试都是部门团队负责人面试的，问的问题也比较实际，有料的不吝惜offer，当时面试的时候感觉不太好，但是比较真诚，对于问题能回答的都回答了，回答不了的就说不知道，可能恰逢公司扩张，放宽了标准，最后面试也过了，老板什么的人蛮好的。

去了之后，先填表，然后做题，题目就是翻译和写回函，专业性较强，难度还可以，不过可以用字典，没有时间限制，做完之后交了就行。 面试是北京那边的人通过视频面的，常规流程，自我介绍，询问个人特长，对这个行业的了解，为什么从之前的工作离职，外语水平怎么样，答得时候突出个人特点就行，完了会给你介绍工作的大致情况，有什么问题可以提问（这次可以问一些具体的东西）。 只有一次面试，走了之后说是两个工作日之内收到答复，但是，当天下午我就收到了录取的邮件，工作效率还是蛮高的。