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最近更新时间:2018-01-11 18:53:02
匿名用户
面试了职位:技术经理
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术经理 - 天津
未通过
杭州现场三轮
面试地点,杭州滨江。 1:面试提醒:面试地点是杭州的小伙伴注意,你入职的公司名字是珊瑚网络科技。这是杭州最高领导告诉我的,应该不会有误。(哎,这个不靠谱的社会!) 2:面试过程:杭州现场三轮,上海电话技术一轮,南京创始人视频(随时随地)两轮。 3:面试体验:杭州高管(二轮),面试态度差的一塌糊涂,非常不尊重人(面试前十分钟基本上没抬头看人)。只有在你积极证明自己后,才会认真和你谈话。期间竟然还说公司目前杭州业务因为大势问题可能随时会取消(那你还招聘,你逗哥哥玩么)。注意,此轮面试我是通过的。所以不要以为高管是在撵人,而是,哥就是这么牛叉,随时可能解散,你还来不来的态度(如此招人策略,我也是醉了)。 4:不靠谱体验:现场三轮面试后及电话面试后,hr告知面试通过,静候南京高管随时可能发生的视频面试(因为高管很忙,所以我要保持随时响应的状态)。惴惴不安得把手机揣胸口三天,竟然没响!实在忍不住了,问了一下hr,回复第二天高管又讨论一次,因为薪资问题黄了。(心中一万只神兽呼啸而过)。请问你拿哥哥开玩笑么?就算黄了你早说呀,我不问,你就打让我一直揣着手机等你们高管视频?
4轮面试:部门主管面试、电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 南京
确定通过
总共经过三轮面试,技术面,部门总监面,以及事业部副总面
总共经过三轮面试,技术面,部门总监面,以及事业部副总面。技术面有难度,对于目前流行的技术例如springBoot,多线程开发,都有问到。部门总监更关注项目中承担的角色,以及整个项目的流程运转。副总更关注面试人对公司的考量,以及自己的未来职业发展。总体来说,面试还是很专业的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
聊得很好但是最后没有通过
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 广州
确定通过
目标明确比较容易通过
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 上海
未通过
面试像是收集面试者对他们公司相关项目的解决思路
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 无锡
感觉没戏
面试官很年轻,喜欢问在职工作福利情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 深圳
感觉没戏
hr和技术总监双双缺席
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
北京fesco
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