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鸿坤瑞邦物业主动联系，要求面试，HR效率算比较高，很有礼貌，时间安排合理，当日上午安排初试、复试 ，并于下午5点左右电话通知终面，需要物业总经理直接面试，约定时间次日下午2点，次日准时到达。 没想到见过总经理之后，她抛出的第一个话题就是觉得我的学历低，并不符合她的要求，之前的法务即便硕士学位，工作能力也不能让她满意，言外之意就是何况我这个本科生了，然后找个借口说需要跟集团法务部沟通是否给我个就业机会，她本人就不问我其他问题了，免得浪费时间，全程我未能说几句话，只好起身，礼貌道别。 这次的面试经历，说实话不太愉快，从业七年，还没有经历过到终面才提出学历不足的情况，也许只是借口吧，不过HR还是真心不错的，点个赞！

先填好单子做了逻辑测试，然后与HR面试，会问一些对公司的了解程度，对行业的了解程度，HR会简单介绍一下公司的概况，会问问自己为什么要做这个行业，这个工作之类的，还是比较平易近人的然后推荐给某个部门的leader，会进行二面，也比较平易近人，感觉还可以。