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最近更新时间：2017-07-29 20:52:29
匿名用户
面试了职位：选址拓展专员
感觉靠谱
2 年前 发布
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对于专业性方面的问题

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第一轮，内推，视频面

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匿名用户
面试了职位：营销管培生 - 南京
感觉没戏
总体很简单
第一轮，内推，视频面试，一对一。自我介绍，然后提问回答。很简单，对苏宁的了解与认识。对苏宁在线购物的看法与建议。最后就是你想问的问题。 总体很简单，不过还是要有所准备，最好有自己独特的切点的看法。感觉失败的原因，是准备不多，加上面试经历少，突然紧张了，语无伦次。还是要修炼啊。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营管培生 - 南京
未通过
有程序化的面试过程和打分结构
一面群面，4个人先自我介绍，然后谈谈经历什么，然后依次介绍自己身边的同学，谈谈他（她）的优缺点（观察力和判断力），人事经理和部门经理面。 二面单面，给你一个课题让你制作PPT，也是程序化打分，总监级别面。 三面又群面，易购BOSS李斌直接面你，重新自我介绍，谈谈经历啥的，然后基本不刷人了。。。除了我
4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
自我介绍三面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
未通过
总裁办管培生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京
未通过
2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他市场职位 - 南京
感觉靠谱
感觉靠谱。
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
感觉没戏
投的南京总部
2 年前 发布
20
匿名用户
确定通过
面试通过。加班严重。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
苏宁易购
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