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我是51上面投简历然后叫我去面试，说的是正式国企录用。我投的会计岗位，当时问了她们具体有哪些要求，回答说本科，开发财务两年经验，不过要连续三天时间，第一天笔试，第二天初面，第三天终面。我当时就觉得这个也太容易了，因为是奔着国企去的。 然后星期一去参加笔试，就是简单的词语搭配，逻辑题之类的，会计专业方面只有一道题，很简单，很简单。说的傍晚会通知参加初面，然而我回家没有接到电话。我自认为笔试简单，学历不错，经验远超过他们要求，中级证书加注会过了一大半。所以我敢肯定是内定了，走流程，通知的也不知道是那些人。

整体印象很不好，也许公司对自己的对外形象和地位很自信吧。本人正好最近面试了其他国企还有上市公司以及创业公司，对比下来，这家虽然是国企改制的上市公司，但是还不如同行业其他小公司的效率，也许这是一些老牌国企的通病。 首先体现在HR，网页就没介绍具体的岗位职责，只提出要求和自身具备的福利，电话沟通面试时间的时候也没有做任何介绍，且面试地址等也没有书面通知（短信或邮件都没有），让我们自己上网查地址。 其次到了公司首先是感觉乱哄哄，各种聊天的声音，给我的第一感觉就是公司没有规范的管理制度。恩，依然没有给大家介绍下岗位职责，公司情况等信息（大概是对自己的规模比较自信吧，觉得大家都很想进去工作吧。我去央企面试，人家都没这么敷衍求职责。），比较特殊的地方是这家是先面试再笔试，笔试内容不难，感觉像走个过场。 最后提一下面试过程吧，面试官还是比较有水平的，但个别面试官交谈下来观感不太好，有点自以为是（笑哭）。面试官提出是否可以接受驻外，我表示不行。讲真，要是hr之前有通知这个情况，我连面试都不会来参加。坦白滴说，我觉得公司应该也不会要我，一方面是工作经验问题，另一方面就是我不接受驻外。