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一面技术面，技术部门的二对一。先自我介绍，然后根据你的简历上课题问，问得很细，细到概念问题，你所做的课题的全部相关内容最好心里有个数，可能会根据一点连续追问。套走课题中心思想，数据细节，然后会少问个人情况。 二面人事面，家庭情况，配偶，住址，家离得远的会有一系列追问，不但问为什么，还问不合适的为什么。期望条件，薪资问题。你如果有一丁点的期望高，都会追问。

收到offer差不多两个月了，第一轮笔试，然后两轮面试，感觉笔试应该就是筛选简历，一些行测题也没有太大意义。一小时后就收到了面试通知，我两个朋友没有收到，答案貌似差不多。第一轮面试有点难度，一个hr一个专业人员，懂得很多，三个人同时面，对每个人研究方向一直追问，其中我左边的哥们被怼的很惨，然后我和右边地哥们都顺利通过了。 第二天二面相对简单，昨天的两个老师加上一个领导级别人物一块面，但其实只有那个领导在问问题，难度也没有昨天的大，有点闲聊的感觉。第三天下午收到通知，效率很快。不过offer和楼上同学说的一样，比较简单，写的东西很少，不过目前没有收到更好的，所以马上会签约。薪资不方便说，写个9000左右吧，实际期说的比这个多。