光大永明人寿保险

奇葩面试。 1、约定面试时间上午9点，公司8点半上班，正常讲是没问题的，但是她同时约了3个人，另外两个在外边傻等着，很奇葩； 2、有点官僚主义，3V1，问的问题也不时很专业，很在乎你做过什么，不关注思维逻辑和能力； 3、待遇一般，公积金入职两年内给买（应该是1.5-2年工龄时可以申请），到底是为了省钱，省钱还是省钱？看见之前有人评论说公积金两年后买100，估计也差不多吧。

面试当中会问道很尖锐的问题，比如，你做的也就是销售嘛！你真正服装培训时间并不长，可能是因为HR岗位，对于工作内容不是很清楚，所以面试过程有些尴尬，我觉得对方询问的问题和工作本身并没有太大的关联。因为自己曾经也做过一段时间的招聘，我认为这种面试的方式只适合于应届毕业生，真正想挖掘出来一个人是否有能力，并不是非常适用。