上汽乘用车

前一天下午刚开了宣讲会，然后下午6点左右就接到了面试通知，让第二天一早8点去面试，结果第二天早上人事安排出了点插曲，滞后了一点，差不多8.30开始。 一上午、中午基本上到了2.00钟左右，中途没有刷人的环节，一路面试完，每个人都会经过以下四个环节，但是最后也不会给具体的结果，HR今天面过的人会把简历带到上海总部给技术部门进一步挑选，然后6月18开始发放Offer。 第一环节：给了半小时填写一个记录册，基本跟投了简历后返回的登记表内容相同，填的时候会把宣讲会上投递的简历、登记表等资料发下来，照着填就行了，没啥大问题。 第二环节：发了一张A4大小的笔试题，两面都有，一面全是逻辑和简单的选择题差不多5个，第二面是关于上汽产品的中译英题目和一个开放性题目，问如何将大数据技术应用于上汽生产制造过程中。选择题可能会有一两个比较难选，英语建议先了解关于上汽产品的英文名这些，不然就尴尬了。 第三环节：HR随机分组，群面环节，要求每个组用纸牌、胶带、剪刀，搭建超过一定高度的纸牌塔，通常是50cm，然后过程中HR会巡视记录每个应试者的表现。最后推选一个人总结分工和创意点等。 第四环节：一对一面，没有什么压力感，有的要求了英语自我介绍、介绍导师或者介绍学校家乡等，我去的时候HR直接跟我聊天了，谈了下自己项目的经历和职业规划等，估计可能希望不太大。

上汽乘用车会在很多地方开展宣讲会，我挑中了一个离我比较近的，当场交的简历，不得不说要准备的材料还蛮多的，要提前准备好。宣讲会特别赞，别有拖沓，爽快地进行和结束，然后当天就收到了面试短信。 第二天就是先做一份卷子，一段英文翻译，建议做好一些上汽乘用车专业名词的准备，然后一道简答题，问在这个领域实现大数据的想法，反面还有5道选择题，有点素质测试的意思，也不难，反正难也是选择题嘛，总是可以写的。 之后我们就被安排到一个房间进行群面，一堆人围着教室站一圈报1-4的数，同样数字的分为一组，进行纸牌搭塔，高度要求50cm然后别倒就行。不需要组与组之间交流，所以主要看的是组内分工和合作，总体来说同学们都是很友善的，都能很愉快地完成。会推选一个人介绍本组成果，还有一个额外介绍的机会，介绍本组成果的顺序是靠举手快慢，额外介绍机会也是靠举手快慢，反正我都抢到了嘿嘿。 之后就是等待HR找你单面了，我是第一个被点名的，HR就问了我一些基本问题，为什么选择上汽等等这些，很快10分钟的样子就结束了，态度特别和蔼。 回来后10天左右就收到了电话面试通知，现在正在等待中，希望有电话面试经验的同学也可以来交流交流。