Jabil Circuit

自己也并未投简历突然接受到HR的面试通知，按时到达面试现场，接待的是为东北的小姑娘，首先是15分钟50道题的答卷，基本上是测试逻辑思维的题，填完后有位HR约谈，基本上问了一下学历背景，然后了解一下为什么有离职的想法，最近一个项目案例的分享，整个过程感觉良好。 HR谈完后让等待大约10分钟有位大项目经理进来进行面试，只要是简单一个工作经历的介绍，然后我问了一些项目管理的方式，为来的职业发展等内容，临结束时刻意问了一下薪资待遇，我感觉要的有超出他们预期，整个面试过程大约两个小时，还算顺利。 进入面试时特意留意了一下办公区，不是很大，年轻人居多 ，该公司是阿米巴运营管理模式，因此此次招聘企业方的定位不是很清楚。

先填一个表格，然后人事带着去车间办公室等工程主管面试，共3个主管一起面试，到位之后，首先先做一个自我介绍，然后就谈了谈项目经历，挑一个自己觉得最成功的案例介绍一下。面试时，面试主管极其不尊重面试者，3人都在各做自己的事，玩手机或者自己处理邮件，且面试主管的口气极其不屑一顾。 另外谈到项目时，意思他们是做产线集成系统，与我现在做的（新能源产线、单机设备）不搭噶，还问有没买车之类的，后来就直接说抱歉了。既然都不符合，为什么当时还让我千里迢迢赶过来面试，这不是忽悠人嘛！