菲尼克斯电气（南京）

我记得应该是17年的6月份左右，收到面试邀约，我也是兴致冲冲去面试，反在附近比较偏，清溪就这样吧。到了 厂门口，跟保安说明来面试，我也说了是在智通收到贵司的面试邀请，这个保安确百般刁蛮非要我自己联系HR才让进，然后我也是打他们公司电话也一直无人接听,（心想求职者既然到了贵司面试，你们部门和部门不做好衔接、沟通，你们有责任和义务去通知人事）。我打了10多个电话无人接听，在外面站了15分钟左右，最后一个电话接通了，才进去了面试。 给你一份简历给人事经理还是主管（记不清了，反正在一楼的小办公室），她看了看我的简历，问了些基本情况，最后说我和招聘的岗位不是很匹配。我顿时心中万马奔腾，既然不是合适为什么约我面试，玩我嫩？这种公司就应该曝光！我走出大门，下起了雨，附近没有公交站，只能打车回去。 提醒两点： 1.人员素质不行。 2.HR业务能力差； 3.附近交通不方便，比较偏僻。 所以总体不行，包括做人还是做事。

HR电话面试了一次，简单针对个人发展规划、为什么换工作、目前薪资聊了聊。然后另外一个HR打电话约了面试时间。第三次是部门主管和一个HR一起面，视频面试，主要谈了简历上的工作经验、科研经验，问的很细。Q：你希望在我们公司能得到什么提升？进入新环境接手不熟悉的工作，你怎么处理？你对我们公司了解多少？