重庆长安跨越车辆有限公司

一开始是8个人面对2个HR，问一些基本问题，主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力，这个过程里不能支支吾吾，一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人，之后就是无领导小组讨论，讲的是关于一家4S店效益下降，多个原因来排序选择，难度中等偏上，注意不要过分的攻击性。 最后是终面，一个人面对两个HR，问一些问题，主要是大学里映像最深的事，最值得骄傲的事，其他很多都是在闲扯。

面试的上海地区传奇销管岗，第一轮谁是卧底，进去介绍规则后就发牌，发言顺序自己决定，一张纸写规则，一张写名字和应聘岗位，另一张用于记录，楼主第一次群面，发现竟然还要打笔记。一轮结果30分钟内发短信告知，只发言两句的我竟然进了，我和其他小组几乎都是全部进了二面。 第二轮模拟营销在下午，我的比较简单，公园卖墨镜，其他的什么卖别墅，豪车，卫生纸，反正都是高档品，面试官会一直刁难。 有的有三面，去售楼处实战，但是我可能是第二波，就没去，直接终面，15分钟左右，问题：自我介绍，两个优缺点，职业规划，有没有选择其他房地产公司，星座，能接受出差吗，为什么不在现在的公司上班等，觉得自己说的时候逻辑有点混乱，不过真的很想进融创，明天等结果！