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最近更新时间:2018-08-07 11:05:25
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉没戏
首先是北京那边做视频面试。
首先是北京那边做视频面试。HR全程没有笑容,像审视犯人样。过了两周了,HR才联系说约定时间来复试。我想到应该会要填写资料,就比约定的时间早过去半个小时。果然需要填写表,但填表过程中三次被催。其中有个同事还带很质疑的口气问我:还没有填完吗?!关键我一看时间,还差15分钟才约定的开始时间啊!面试官全程压力面试,且态度傲慢。 面试完后,一个星期后,也不敢正面告知不通过的结果。我只能说,通过了也不会去!小细节看到公司的企业文化和工作方式。
3轮面试:视频面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
面试的南京人力资源岗位,面试等待的时候感受还是挺好的
面试的南京人力资源岗位,面试等待的时候感受还是挺好的,但是面试的过程简直是垃圾的不能垃圾了,完全没有尊重人可言,随便拉了个人就来面试,半天问不出来一个问题,好不容易问了个问题吧,我觉得还跟工作无关。上来问能否加班,我说要看是什么情况的加班,要是我本职工作没有完成的情况下,要我加班,那我是肯定主动加班的;但如果是因为大家都没有下班,我的工作已经完成了导致的加班,那我就不能接受了。 面试我的那个人告诉我是公司销售都是8点下班,人力在销售没有下班的情况下,也不能下班,这是什么鬼。面试等候的时间也非常长,一个负责人真的没尊重人可言,就这样的公司还做教育?我表示无语。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
通过面试,已顺利入职
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
面试流程在可以接受的范围内
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 郑州
确定通过
曾经的风口浪尖,如今仓皇落魄
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
公司一般,位置在四惠东附件。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉没戏
面试官不专业,工资低,环境压抑
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
公司对比
上海永加电子有限公司
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