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面试职位: 导购员-嘉兴
人生中第一次遇到这样的面试。原本是想学点东西所以找一份能够混混日子,时间比较充裕的工作。就想到了家具销售,想着应该就是待在店里没什么事情做。到了那边第一印象与我所想差异很大。前台两人站岗,会计在忙着帐。跟我一路在商场里看到其他商户的慵懒现象完全不一样。进去问,经理不再,然后通过与会计的交流初步了解了一下这个企业。觉得还是挺看好的,所以就在那边一直等经理回来。也是我的这份耐心最终两个小时的等待,换来了回报。经理回来后没有面试,直接让我来上班。后来我问过经理当初为什么直接让我来上班,他说了两点:对公司的认可及对工作的认真都在我等待面试两小时这件事上体现出来了。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 店长-莆田
在恒信家居的整个管理层中,需要强大综合能力素质的并不是主要条件,对公司前景是否有信心才是关键所在,所以,在面试的时候,面试官的主要问题只会集中在你是否对这份工作任务的完成信心强度有多大,而非考究你是否有足够的能力担当。执行力是这个企业唯一衡量人才的标准。
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面试难度: 巨难
面试感受: 一般
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