重庆市第三军医大学

面试的话按照个人的完成程度来说大概是3-5轮都有可能，第一轮人资的面试（我有内推），简单的问一下问题然后一个十分钟左右试讲，后面的都是在职老师面试，根据你的表现决定面试的进度，一切顺利的话三轮试讲过后进入培训阶段，培训大概1-2月，然后讲试讲课，试讲结束后如果评分达标可以上岗。

填简历，30分钟的高考题型都选择题简单，试讲5分钟，再面试你最基本的能力，分配工作，两个方向，小班或者一对一，如果是一对一就要再进行一次。 谈谈我的感受，个人专业能力不错，在对一对一面试的时候，面试官有点让我不爽，应该是一个管理方面的人给你面试，老谈一下他认为重要的东西，然后他就会总结，你不适合，我真的想说，你一个不上课的老师，就不要装厉害，学生喜不喜欢不是你一口牙说算数的。讲一堂课能够解决的问题 干嘛要嘴上去判断一个人有没有能力，会不会受学生喜欢。 来深圳三天面试经历，思考乐，精锐这两个相对邦德好一点，尤其精锐看重你专业能力，你觉得你是人才你就去。最后说一点，去邦德教育的四次面试，等了一个星期，效率低。