重庆市第三军医大学面试经验

和其他公司一样HR让填写一份基本信息表，当时和我一起还有2人，不知道他们面试的什么岗位，心想竞争力还真够大的。完了后HR会一个个的邀请去对应的主管处面试，最后确认另外两名应聘者面的是其他岗位。 主管看似不是很忙，面试近1个多小时，首先是自我介绍，然后根据简历结合公司本身的情况对有些问题进行提问，还是非常专业的问题，这些回答需要经验来支撑； 然后是部分的人事主任，负责一些工作经历的询问，有点像“政委”的样子，估计就是心理评估，最后是HR来谈工资，如果相对岗位招聘工资较高的话，一般都要压一下期望工资。然后就是自己提问的环节，最后都没有问题了，就等通知吧！

开始视频面试，老板，技术总监和HR经理都在，面试30min，老板思维很活跃，一般的人招架不来。后来到公司走一趟，因为是同行业，感觉老板一直在套话，这点，eerr。

作为一位普通求职者，希望贵司下次内部沟通清楚，确认好招聘需求再邀约面试。贵司在茶园工业园区。对于不少人来说属于略偏远的地区，事先确认好求职者的基本信息是否符合，再邀约面试。而不是开始面试后才发现完全不匹配，草草结束。另外贵司还指点我，求职就是把握机会，这种情况是正常的。“机会”指的是可能实现的事情，而我们从一开始就不匹配，你自己也知道是不可能，那这就不叫机会，叫浪费时间。另外，专业、尊重。祝好。

总经理会反复问你家庭住哪里，之前工资收入多少，就是一直问你，只要回答中肯就能通过面试，公司忌讳夫妻在一起上班。

先是视频面试，通过后到公司参加了复试，提出的技术问题也在控制范围内。公司环境可以，人也比较和善。面试完成了，感觉还可以。正等待通知中。

面试的人很能忽悠，各种福利工资待遇承诺，可是要等转正才有，但是转正以后跟本不是一回事，该承诺的一个没有，新员工来了就走。