恒峰

面试过程就是分别跟主编、CEO 和 HR 面谈，主要聊了下过往经历、选择这个职位的动机，以及对行业和岗位的认知。三位面试官都很友好，氛围也很轻松，最后当场确定可以给 Offer。感觉这个岗位还是比较看重实际的业务能力，「拿作品说话」是最好的方式。

非校招，是通过实习僧投递的暑期实习，事前已经通过了专业笔试，笔试内容和平时工作内容相关度比较大，就是按要求写文案、组织图片内容之类的。实习生面试基本上是部门leader沟通一些具体工作的相关事宜，所以没有自我介绍、智力问答这些意在筛掉一部分人的环节。 远程视频面试，面试官就是工作部门的leader，先问了平时对时尚行业的了解，然后问最喜欢的品牌和原因，最后沟通了一下实习期间的住房、实习时间和加班问题，主要是确认抗压能力和沟通能力。基本上对时尚行业有了解、有一定文案写作能力的都不需要特别提前准备。过了一周左右就收到offer了。