中海山东物流有限公司

英文部分：- 自我介绍我只有30s，时间不是很长有点意外，大概说几句话就过了，没有准备时间，语音提示完毕以后就开始计时。- 第二道题大概问的是你为什么要投这个岗位，有点不记得了好像是30s？也很短。可以简单说下自己对这个岗位的理解以及自己的优势。- 问的关于管培生项目，觉得这个项目怎么样？ 这个让我挺意外的，感觉回答很干瘪啊～根本没时间去细想深一点的原因、大概就说轮岗能了解公司运营以及发现自己的真爱啊啥的。 中文部分：这个部分感觉大家都有准备吧，- 介绍一下一个项目/活动的背景，还有取得的成绩。这道题一定不要说太多的组织过程！不然后面追问没得说.- 追问180s： 你是怎样团结、凝聚你的团队- 追问180s: 你是怎么分工的- 追问90s：这道题有15s的准备时间，问你觉得下次再办这种活动有什么需要改变的吗。 总的来说不是很难，但是没什么思考时间，所以回答很容易干瘪，我现在的感觉就和笔试完一样的。我笔试阅读断网只读了一篇文章，其他全部机选，要注意的是一定把中文和英文都准备了，我找准备了英语，所以中文也非常干瘪，感觉自己逻辑也不太清晰。

CVTE一面是商务谈判类的，面试地点在武汉，一组大概八个人，分为两个小组，都是像采购方销售商品，HR为购买方，首先要准确审题，计算清楚价格（这点挺重要的），在10分钟内确定己方的方案，一定要有理有据，当HR提问题质问的时候一定不要怂，想好解决的办法，也不能不回复。 一定要听清对方的报价和条件，HR可能会问你了不了解对手的条件，然后让你准确说出来。在面试过程中HR会一直说不满意你们提出的条件，一定要稳住，确定己方不能让步的点，选择可以让步的点，这样才能显示出卖方的诚意。大概谈判20分钟后就结束了，接下来HR会留几个人进一步了解一下信息，就是稍微有点压力面的意思，问的问题挺犀利的，不过也可能是我准备的不充分。