众禄基金

1、岗位与描述不符，一上来就问会不会喝酒，我面的不是销售岗，你敢去？还补充了一句说自己是正规公司，此地无银三百两。。 2、本人在职，专门请假过去hr问了十分钟的基本信息就结束了，都是电话和简历上就可以了解到的信息，特别浪费面试者的时间。 HR的说辞是那天投研经理不在，有第二轮在等通知。一般社招都是尽量安排在同一天或者是线上聊最后在过去现场一次，这种情况很明显就是刷kpi了。 3、面试后反馈说不通过，问原因说是经验不足，但经验不是简历就可以看出来吗？觉得经历不足的话就不要邀请人过去面试啊，刷kpi能不能走心点？

由于面试的实习岗位，整个过程轻松愉快，研究员比较忙，等了一会过来先让做了一下自我介绍，然后问了一下之前的实习经历，和对研究岗位的理解和看法，回去之后他的助理发来一份需要统计的材料，在学校整理了2天发过去，然后通知面试通过了。