迅雷

一共两轮 一轮是一个产品的leader面的  问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题  技术问的比较偏（就是那种测试不常用的技术）结束了 然后二面是HR  随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的  感觉没啥难度 可能就只是不合适吧

电话面试的流程如下。首先让你自我介绍，谈谈你为什么选择这个岗位。然后问你简历上的项目，如果遇到他感兴趣的，他会根据你的项目会问一些更深的东西，比如用到了什么算法，然后问你关于这个算法的一些知识，如果碰到他熟悉的部分他会问很深很细。接着他会问你一些关于计算机基础、数据结构等等的基础知识，这一块比笔试简单，都是些常识。 随后他会给你发个邮件，给了个链接，让你现场编一个小程序，给你的时间不定，但大概也就五分钟吧，题目比较简单，实现起来就20行左右，但是他给的编辑器会很蛋疼，隔几十秒钟就把你的代码同步过去，同步之后你的光标就会回到程序最开头，比较影响编写效率，请做好准备。